40 делегатов приняли участие в III Съезд Казахстанской конфедерации труда (ККТ) 19 сентября. Мероприятие состоялось в Алматы. Его участниками стали представители сотрудничающих с ККТ отраслевых профсоюзов. В мероприятии приняли участие представители Министерства труда Казахстана, профсоюзного объединения "Аманат" и Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП), сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе ВКП.
Заместитель генерального секретаря Всеобщей Конфедерации профсоюзов Маргарита Усова в приветственном слове подчеркнула, что с момента основания ККТ сохраняет верность профсоюзной идеологии.
"Конфедерация высоко ценит независимость в своей работе. Ваша последовательная и твердая позиция обеспечивает активную и эффективную защиту прав трудящихся, вносит значительный вклад в укрепление социальной справедливости и повышение уровня жизни в Казахстане", — считает Усова.
Она также поздравила делегатов Съезда с выполнением одной из стратегических целей ККТ — ратификацией Мажилисом Парламента Казахстана 131 конвенции Международной организации труда "Об установлении минимальной заработной платы".
"Конфедерация последовательно и настойчиво добивалась этого решения на государственном уровне. Ратификацию конвенции МОТ непосредственно перед Съездом считаю символичным. Это демонстрирует, что упорная борьба ККТ ведет к конкретным и осязаемым для населения результатам. Ваша работа самым непосредственным образом влияет на качество жизни миллионов жителей Республики", — подчеркнула Маргарита Усова.
Председатель ККТ Мурат Машкенов представил итоги работы республиканского профобъединения за пять лет и обозначил ключевые направления ее дальнейшего развития. Основное внимание Конфедерация уделит вопросам защиты прав работников, совершенствованию социального партнерства и продвижению принципов достойного труда, финансовому и кадровому укреплению организации.
"Наша основная задача — рост членской базы. Это автоматически решает вопросы нашей финансовой базы и укрепления штатов. Для этого мы должны предложить членам профсоюзов новые сервисы. Это не только классические — зарплата, охрана и условия труда работников. Нужно идти дальше: страхование жизни, автотранспорта, жилья, адвокатские услуги, материальная помощь всем членам их семей и т.д. Именно этот нетрадиционный набор дополнительных услуг стал мощным стимулом мотивации членства в профсоюзах западных стран сегодня. У нас круг проблем еще шире", — отметил в своем докладе председатель ККТ.
