В рамках Форума "День карьеры" проводились презентации крупных компаний-работодателей Приморского края, ярмарка вакансий и мест практик для студентов и выпускников, консультации по вопросам составления резюме и юридическим аспектам трудоустройства молодых специалистов. Особый интерес вызвали мастер-классы городского Центра занятости "Собеседование с работодателем" и одной из компаний "Работа с возражениями". Соискатели работы тренировали свои навыки в процессе деловых игр.
"Накануне у нас было зарегистрировано 47 компаний-участников, - рассказала руководитель отдела трудоустройства и организации практик студентов ДВФУ Галина Попова. – Сегодня дозаявилось уже больше пятидесяти. Пришлось ставить дополнительные столы в холле Пушкинского театра. Но тут как раз "В тесноте да не в обиде".
Из представленных вакансий видно, что молодым специалистам работодатели готовы платить и 60 тысяч рублей. Наиболее востребованы инженеры, электрики, слесари, строители, корабельщики. Среди соискателей – экономисты, социологи, финансисты…
"Я, если честно, уже ни на что здесь не рассчитываю, потому что, даже если есть вакансии, то мне отвечают, что все уже занято, или еще что-нибудь, - говорит выпускник кафедры экономической теории ДВФУ Мария Загоруйко. - Даже если есть вакансии, то мне отвечают, что все уже всех набрали, либо что-то в этом роде. Я для себя ничего не присмотрела. Хотя в ярмарке подошла серьезно: распечатала заранее свое резюме. Оставляю работодателям - может, кто-нибудь позвонит".
Выпускник кафедры экономической теории ДВФУ Мария Загоруйко. Фото: Автор: Сергей Ланин
"Как и год назад, мы разочарованы, - говорит менеджер по персоналу ОАО "Завод "Варяг" Александра Зверева. – На ярмарке представлены три завода и множество фирм с техническим уклоном. А выпускников технических специальностей нет. Между тем специалисты в городе есть. Просто, вероятно, существуют какие-то проблемы с их привлечениям к подобным мероприятиям. Если собралась бы "наша" аудитория, мы смогли бы сработать полезнее, устроить яркую презентацию. А сегодня мы не нашли себе ни одного кандидата".
Менеджер по персоналу ОАО . Фото: Автор: Сергей Ланин
Еще один пласт реально существующих вакансий – менеджеры, продавцы, консультанты. Но заработная плата в 10-15 тысяч выпускников не привлекает.
Представитель компании "Востокшинторг": "Начинать со стартовых позиций – с должностей продавцов, помощников, младших сотрудников – кажется молодежи непрестижным и опасным. Они боятся, что надолго "застрянут" на начальном этапе".
Зарплаты от 60 тысяч рублей. Фото: Автор: Сергей Ланин
"Я рассчитывала определиться со сферой деятельности, в которой бы хотела работать, чтобы продолжить обучение по этой специальности в магистратуре, - рассказала студент ДВФУ Анна Локтева. – Понять, какие организации пользуются большим спросом, а где, наоборот, не хватает сотрудников. Мне сегодня это удалось. Интерес к госструктурам я питала давно. Сегодняшний Форум помог мне понять, что я хочу работать в налоговой инспекции. К таким структурам тяжело подобраться, в плане - проконсультироваться об условиях трудоустройства, сроках подачи документов, возможностях карьерного роста, как себя вести при трудоустройстве. Я уже прошла тренинг, как себя вести на собеседовании, узнала, когда подавать документы и как проходит процедура конкурса на соискание должности, и осталась довольна Форумом".
Студент ДВФУ Анна Локтева. Фото: Автор: Сергей Ланин
