Согласно данным сервиса SuperJob, у 12% опрошенных владивостокцев были случаи увольнения сотрудников из-за ненадлежащего поведения на корпоративе, сообщает ИА PrimaMedia.
В опросе приняли участие представители кадровых служб компаний и экономически активные горожане, работающие в организациях, где проводятся корпоративные мероприятия.
4% опрошенных эйчаров рассказали, что в их компаниях были случаи увольнения сотрудников из-за ненадлежащего поведения на корпоративе: 2% указали на то, что работник уволился по собственной инициативе, еще 2% — что решение о расставании приняло руководство.
О подобных случаях вспомнили и 12% работающих владивостокцев: 7% рассказали, что инициатива исходила от провинившегося сотрудника, еще 5% — от руководства. Об увольнениях вследствие поведения на корпоративе чаще вспоминали мужчины: "Покусал начальника". Горожане старше 45 лет свидетелями подобных историй оказывались чаще тех, кто моложе: "Уволился сам, но начальство на него оказало серьёзное давление".
Большинство работников (79%) не смогли вспомнить подобных ситуаций: "Не помню ни одного увольнения ни на одной работе, даже после самых безобразных корпоративов"; "Глупо за это увольнять".
