PrimaMedia, 10 июля. Спикер краевого парламента Антон Волошко во время рабочей поездки в село Чугуевка встретился с коллективом Центра занятости населения (ЦЗН) в Чугуевском округе — обособленного подразделения КГКУ "Приморский центр занятости населения". Визит был приурочен к знаковому событию: центру исполнилось 35 лет со дня основания, сообщает пресс-служба Законодательного собрания Приморского края.
В ходе встречи глава приморского парламента тепло поздравил сотрудников учреждения с профессиональным юбилеем и поблагодарил за многолетний добросовестный труд.
"Центр занятости — это важнейшее социальное звено на любой территории, особенно в отдаленных муниципалитетах. От вашей ежедневной работы напрямую зависит благополучие сотен семей, стабильность местных предприятий и уверенность людей в завтрашнем дне. За 35 лет ваш коллектив прошел большой путь, накопив уникальный опыт поддержки жителей округа", — отметил Антон Волошко, обращаясь к сотрудникам центра занятости.
За многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм, большой вклад в обеспечение занятости населения Чугуевского муниципального округа спикер краевого парламента наградил Почетной грамотой Законодательного Собрания инспектора Центра занятости населения 1 категории Ларису Бородину, а Благодарностью — специалиста по профориентации Олесю Туленко.
Сегодня Центр занятости населения в Чугуевском округе ведет свою работу под руководством Татьяны Чащевой. В штате учреждения работают 11 человек, из них 8 специалистов непосредственно оказывают услуги населению и работодателям, обеспечивая бесперебойную работу всех механизмов государственной поддержки.
Главная цель деятельности центра — обеспечение государственных гарантий в сфере занятости населения и предоставление мер господдержки в соответствии с законодательством РФ и Приморского края. За годы работы специалисты чугуевского подразделения выстроили комплексную систему помощи жителям муниципалитета.
Особое внимание уделяется поддержке бизнеса и развитию экономики округа. Центр активно участвует в реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов, подготовке предложений по привлечению иностранной рабочей силы, организации ярмарок вакансий, профилировании соискателей и работодателей, а также оказывает содействие работодателям в подборе персонала. Для удобства жителей самых отдаленных территорий района организовано регулярное выездное обслуживание.
