Почти тысяча работников КГУП "Примтеплоэнерго" попадет под сокращение, руководство гарантирует – все сотрудники получат обязательные гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ. Об этом РИА PrimaMedia сообщила генеральный директор ГКУП "Примтеплоэнерго" Алена Григорьева.
Учитывая продолжительность предоставления услуг в системе жизнеобеспечения (отопительный и неотопительный период), из года в год в конце отопительного сезона предприятие расторгает трудовые договоры с работниками. Это происходит в связи с окончанием сезонных работ для 38 % сотрудников организации.
— Процедура сокращения работников будет проведена в полном соответствии с требованиями действующего трудового законодательства.
30 % средств полученных от реализации данных мероприятий, будут направлены на повышение реального содержания заработной платы оставшимся работникам и часть на укрепление материально-технической базы.
Расторжение трудовых договоров обусловлено необходимостью повышения мобильности трудовых ресурсов, а также приведения численности основанного персонала к нормативной, — прокомментировала Алена Григорьева, генеральный директор ГКУП "Примтеплоэнерго".
С 1 июля 2016 года на предприятии планируется сокращение штатной численности на 945 единиц. Эти действия никак не отразятся на подготовке к отопительному сезону 2016 -2017 гг, а также на его проведении.
Из 945 сотрудников, попадающих под сокращение, вывод 150 – это незамещенные вакантные должности, вывод 225 человек обусловлен созданием мобильных ремонтно-эксплуатационных участков, вывод 570 человек обусловлен завершением сезона и реализацией программы энергосбережения. На предприятии планируется проведение профессиональной аттестации работников для повышения эффективности использования трудовых ресурсов и мотивации персонала. Так как около 50 % рабочего персонала имеют только среднее образование, и более половины – работники пенсионного возраста.
Весь комплекс проводимых мероприятий позволит привлечь на предприятие квалифицированных молодых специалистов.
