Ярмарка вакансий прошла во вторник, 20 декабря, в Доме культуры железнодорожников. В ней приняли участие крупные островные компании, а также резидент территории опережающего развития "Южная" АО "Мерси Агро Сахалин". Мероприятие организовано Агентством по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, сообщает РИА PrimaMedia со ссылкой на ИА SakhalinMedia.
Как рассказали в Агентстве, масштабный проект ориентирован на максимально широкое информирование населения региона о возможностях профессиональной и карьерной самореализации, а также на содействие трудоустройству дальневосточников.
На ярмарке вакансий все желающие могли оставить свои резюме резиденту ТОСЭР "Южная" АО "Мерси Агро Сахалин", а также другим крупным организациям области, среди которых: "Ростелеком", "Ферронордик Машины", "Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.", "Сахалинский бекон -2" и некоторые другие.
Как отметили в АО "Мерси Агро Сахалин", в настоящее время в компании свободна вакансия специалиста по охране труда и технике безопасности. Остальные станут актуальными в 2017 году, когда комплекс заработает в полную силу.
— Нам понадобятся специалисты связанные с ветеринарией, а также технологи, желательно с опытом работы, — рассказала представительница компании.
По ее словам, самым важным качеством при приеме на работу является ответственность. Это обусловлено спецификой деятельности. Работа ведется с живыми существами, в частности, со свиньями. Поэтому специалисты должны четко знать свои должностные обязанности и ответственно подходить к их выполнению. Следует отметить, что если у кандидата нет необходимой квалификации, но есть желание получить рабочую специальность, компания проводит соответствующее обучение.
Другое предприятие животноводческой отрасли, представленное на ярмарке, ООО ТФ "Сахалинский бекон — 2" также осуществляло поиск необходимых специалистов.
— Нам нужен ветеринарный врач, животновод и слесарь по ремонту технологического оборудования, — рассказала начальник отдела кадров ООО ТФ "Сахалинский бекон — 2" Елена Чернявская.
Она отметила, что главными требованиями к кандидатам являются желание работать и любовь к животным.
Компания "Ростелеком — Розничные системы", являющаяся дочерней организацией "Ростелекома", готова была предложить соискателям вакансию менеджера. По словам представителей организации, у них существует своя система обучения. Так, при приеме на работу первую неделю менеджер изучает информационные системы и услуги компании.
На ярмарке можно было не только пообщаться с представителями организаций. На специально организованных мастер-классах все желающие узнали о том, как правильно составить резюме и успешно пройти собеседование. А также получили разъяснение норм трудового законодательства.
Следует отметить, что с ростом предприятий входящих в ТОСЭР "Южная" будет увеличиваться и количество вакантных мест.
Напомним, помимо сельскохозяйственного производства в регионе прорывными шагами развивается ряд других отраслей не менее интересных с инвестиционной точки зрения и готовых к привлечению кадров.
Так, в области угольной промышленности реализуется масштабный проект, который связан с увеличением добычи угля на Солнцевском разрезе, с модернизацией Шахтерского порта и строительством угольного конвейера от месторождения в морскую гавань. Следует отметить, что за три последних года благодаря ему было создано 450 высокотехнологичных рабочих мест. А в бюджеты различных уровней перечислено более полумиллиарда рублей.
Островной регион имеет благоприятные перспективы и возможности для развития гастрономического, бальнеологического, экологического, этнографического, культурно-познавательного, событийного, круизного, лечебно-оздоровительного и других видов туризма. На ближайшие годы, с 2017 по 2019, в области запланировано строительство туристических комплексов и баз на общую сумму более 1,6 млрд рублей.
Значительные изменения наблюдаются и в транспортной инфраструктуре региона. В частности, в области морского судоходства огромное внимание уделяется шахтерскому, корсаковскому и поронайскому портам. Также выполняется модернизация автомобильных дорог и железнодорожной магистрали.
Важные для области туристические проекты реализуются в рамках ТОСЭР "Горный воздух". Так, в ноябре этого года его резидентом стал АО "Аэровокзал Южно‐Сахалинск". В планах организации к 2019 году построить и ввести в эксплуатацию новый современный аэровокзальный комплекс. Его пропускная способностью составит 800 человек в час на внутренних авиалиниях и 250 человек в час – на международных. Развитие аэровокзального комплекса будет включать в себя современное здание аэровокзала, многоуровневую парковку, гостиницу, устройство кольцевого пересечения на подъездной автодороге и круговой въезд на привокзальную площадь с организацией одностороннего движения.
Кроме того, продолжаются работы на территории спортивно-туристического комплекса "Горный воздух". Сейчас трассы сосредоточены в основном на горе Большевик, но уже к 2020 году планируется освоение склонов соседних гор – Красная и Острая. Помимо этого, в долине реки Еланка будет построена горная деревня, которая будет включать в себя городок из шале, отель на 130 мест и искусственный водоем для оснежения склонов, чтобы уже в ноябре можно было открывать горнолыжный сезон.
