Президент России Владимир Путин во время рабочей встречи с председателем Федерации независимых профсоюзов России Сергеем Черногаевым поддержал поправки, внесенные в Трудовой кодекс РФ в марте 2025 года. Изменения касаются института наставничества и устанавливают дополнительные выплаты работающим пенсионерам, выполняющим функции наставников в сфере труда.
"Это важное начинание. Функция важная — наставничество", — сказал глава государства, сообщают федеральные источники.
Согласно изменениям, работающие пенсионеры в России получили право на официальную ежемесячную доплату к заработной плате. Для этого предусмотрено всего одно обязательное условие: сотрудник должен добровольно согласиться стать наставником и закрепить эту функцию документально.
Поправки в ТК РФ сделали наставничество не просто инициативой, а официально оформленной трудовой функцией. Опытные сотрудники пенсионного возраста теперь могут помогать молодым специалистам быстрее освоиться и вступить в профессию, получая за это гарантированную доплату.
Ее размер устанавливается работодателем и фиксируется в трудовом договоре или коллективном соглашении. В государственных учреждениях надбавки регулируются нормативными актами. Например, в сфере ЖКХ минимальная доплата определена на уровне 10% от тарифной ставки.
Таким образом, работающие пенсионеры могут рассчитывать на дополнительный доход. Нужно лишь изъявить желание стать наставником и официально закрепить эту функцию с работодателем.
