Работающие бабушки в 2026 году могут оформить ежемесячное пособие по уходу за внуком и получать не менее 10 600 рублей. Эксперт по социальному страхованию и трудовому праву Олег Гавриловский пояснил ИА PrimaMedia, что закон позволяет родственникам ребёнка брать отпуск по уходу вместо родителей и претендовать на государственную поддержку.
Кто вправе оформить пособие
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет положено не только матери или отцу. Его может получить любой родственник, который фактически ухаживает за малышом и оформил отпуск по уходу до трёх лет. В их число входят бабушки, дедушки, другие члены семьи или опекуны. Если за ребёнком присматривают сразу несколько человек, выплату назначают только одному из них по выбору семьи, поясняет Соцфонд (18+).
Эксперт подчёркивает, что с начала 2024 года получатель вправе досрочно вернуться на работу из отпуска по уходу и при этом продолжать получать пособие до достижения ребёнком полутора лет. Это существенно упрощает жизнь тем, кто не хочет терять доход.
Размер выплаты в 2026 году
Пособие рассчитывают как 40% от среднего заработка застрахованного лица. При этом сумма не может быть ниже установленного минимума. В районах, где действуют районные коэффициенты к зарплате, минимальный размер увеличивают с их учётом.
С 1 февраля 2026 года минимальная выплата по уходу за ребёнком до полутора лет составляет порядка 10 670 рублей в месяц. Максимальный размер может достигать около 83 000 рублей. Таким образом, даже при небольшом заработке бабушка гарантированно получит не меньше минимальной суммы.
Как оформить пособие
Основанием для назначения служит заявление, которое застрахованное лицо подаёт своему работодателю. Вместе с ним оформляют заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком. Работодатель передаёт сведения в Социальный фонд, после чего выплата назначается и перечисляется ежемесячно.
Эксперт советует заранее подготовить свидетельство о рождении внука, документы, подтверждающие родство, и справку с места работы о том, что пособие не оформлено на другого родственника. Это ускорит процедуру и поможет избежать задержек с назначением выплаты.
